填寫申請表
求職者申請職位,最多不超過兩個,並按公司要求填寫個人信息,信息要求真實、完整。
認知能力測試(筆試)
這是一個書面測試,使用綠城集團題庫的試題,考試時間約爲120-180分鍾。主要是測試應試者認知能力,專業知識等方面的內容,是篩選求職者的一個標准。
面 试
時間大約需要30-40分鍾,面試小組由集團公司或相關公司的人力資源部經理,相關部門的經理和集團公司高級管理人員組成,通常3-5人。
擬錄用通知
经过申请表审核、认知能力测试、初试和复试后,我们通常会在2周内决定录用名单。公司会发出擬錄用通知给本人并通知其参加体检。
体 检
公司安排擬錄用人員到公司所在城市的指定醫院體檢。
背景調查
公司將對擬錄用人員進行背景核查,核對履曆等信息是否真實。
錄用通知
公司对体检合格及背景核查通过者发出正式的錄用通知,并通知到公司的报到时间。
入 职
公司安排新員工導師協助新員工辦理入職相關手續。